| E |
地球温暖化防止の取組（省エネルギー） |
- 環境負荷軽減につながる設備改修工事
- グリーンリースの導入
- グリーンローンの導入検討
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| 循環型社会構築への貢献（省資源） |
- 水資源の有効活用、廃棄物の削減
- 既存不動産の再生・活用
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| 環境認証等取得の推進 |
- 各種のグリーンビルディング認証等の取得を推進し、客観的なESG対応の実現とパフォーマンスの可視化を行う
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| S |
ステークホルダーとのコミュニケーション（情報開示・IR） |
- 情報開示の充実やIRを通じて投資主やレンダーなどとのコミュニケーションを促進する
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| テナント満足度の向上 |
- ビルの改修工事などを通じてテナントの満足度や環境を向上させる
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| 従業員への取組 |
- 研修や資格取得支援を通じて、資産運用会社の従業員のスキルを向上させる
- 多様な人材が活躍できる職場環境づくり
- 社員の健康の維持・増進を支援し、企業の生産性や価値の向上を目指す「健康経営」の実現
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| 人権の尊重 |
- 社員一人一人の人権意識の向上を図るための研修を継続的に実施
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| 社会貢献活動 |
- 地域イベントへの参加を通じて地域社会に貢献する
- JR西日本沿線エリアへの重点投資を通じ、地域活性、地方創生に繋がるまちづくりに貢献する
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| G |
ガバナンスの強化 |
- ガバナンス体制の構築
- 投資運用の意思決定プロセス
- スポンサーグループによるセイムボート出資
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| リスクマネジメントの取組 |
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